L’éthique en matière de recherche d’emploi…une valeur qui se perd?

L’éthique en matière de recherche d’emploi…une valeur qui se perd? Vous êtes en plein processus de recherche pour trouver l’emploi de vos rêves? Voici quelques trucs pertinents pour se démarquer parmi les autres candidats. En tout premier lieu, sachons ce que signifie le mot « éthique ».  Selon le dictionnaire Larousse on dit: « Ensemble des principes moraux

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Subito textos!

A mes textos, je réponds oui, non, quand et comment? La venue des SMS, iMessages, Messengers – et j’en passe – fait maintenant partie intégrante de notre vie, un protocole existe-t-il vraiment sur la bonne ou mauvaise utilisation de cette nouvelle techno qui, avouons-le, nous transporte à vitesse grand V dans un monde qui pourrait nous

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8 signes qui indiquent que vous faites le même travail depuis trop longtemps

  Rester dans la même entreprise peut être très confortable – vous connaissez tout le monde, vous savez comment tout fonctionne, vous ne disposez pas de nombreux défis – vous avez le sentiment qu’il manque quelque chose? Vous pourriez laisser les possibilités passer et endommager vos perspectives de carrière à long terme dans le processus. Il

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9 signes que vous avez réussi votre entrevue d’embauche!

  Suite à une entrevue, il est difficile de savoir si l’on a décroché l’emploi ou pas, les sentiments sont généralement partagés entre la réussite et l’échec. Plusieurs ressassent les détails de leur entretien (gestes, réponses, etc.) pendant plusieurs heures, voir jours et semaines, et ce, à savoir comment le gestionnaire d’embauche a perçu leur

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La lettre de présentation a-t-elle toujours sa place en 2015?

  La question peut surprendre de prime abord, mais aujourd’hui plus que jamais, elle mérite d’être posée. Selon un sondage effectué par la firme de recrutement de personnel Addison Group le mois dernier, seulement 18 % des gestionnaires pensent encore que la lettre de présentation est une partie importante du processus d’embauche. Et plus les gestionnaires

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Les compétences transversales, c’est quoi exactement ?

  Cette expression est sur les lèvres de tous les recruteurs ! Pourtant peu de candidats savent précisément ce qu’il se cache derrière cette notion abstraite de transversalité. Que sont ces compétences ? Comment les valoriser dans sa candidature ? Moins évidentes à distinguer, les compétences transversales sont valorisables dans le cadre d’une reconversion ou

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Le préavis raisonnable de démission

Le préavis raisonnable de démission Pour les employés qui ne sont pas des cadres supérieurs et à l’exception d’une fin d’emploi pour faute grave, la Loi sur les normes du travail oblige les employeurs à donner un avis minimal qui varie selon le nombre d’années de service. Ainsi pour plus de trois mois de service,

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Votre curriculum vitae – l’outil par excellence pour un emploi à votre hauteur!

  Votre curriculum vitae doit être bref et concis. Il est préférable de vous limiter à 2 ou 3 pages d’informations claires et pertinentes, normalement par ordre chronologique. Il va sans dire que peu importe le milieu, les recruteurs apprécieront un CV impeccable et sans faute, mais c’est particulièrement vrai dans le secteur du soutien administratif,

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