Nous recherchons un Conseiller principal – Ressources humaines pour un remplacement de congé de maternité, effectif à compter du mois d’août 2020.
La personne occupant ce poste agit à titre de généraliste en gestion des Ressources humaines. À cette fin, elle conseille et accompagne les gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions.
RESPONSABILITÉS
- Agir comme personne ressource relativement aux politiques et procédures RH, à l’application de la convention collective et des différentes lois et règlements du droit du travail ;
- Assurer un rôle conseil auprès des cadres quant à la gestion de leur personnel, de leur mobilisation et de leur développement, et sur la gestion de leur discipline (absentéisme et règlement des plaintes et des griefs) ;
- Coordonner et animer différents comités paritaires ;
- Développer et maintenir des relations de travail harmonieuses
- Collaborer avec ses différents collègues de la Vice-présidence RH pour la réalisation de différents processus et activités RH, et y participer au besoin (dotation, prévention, suivi de dossiers CNESST, formation, équité salariale etc) ;
- Collaborer au développement et à la mise en oeuvre des différents projets de l’équipe RH.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Détenir un Baccalauréat en Relations industrielles ou en Administration des affaires option Ressources humaines ;
- Posséder de 6 à 10 années d’expérience pertinente dans un poste similaire au sein d’un milieu de travail syndiqué ;
- Avoir déjà œuvré dans le milieu de l’agroalimentaire sera considéré comme un atout important ;
- Être membre de l’Ordre professionnel des Conseillers en Ressources humaines agréés (CRHA-CRIA) sera considéré comme un atout ;
- Détenir des connaissances du système RH Expert (atout) ;
- Maîtriser la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) ;
- Faire preuve d’une excellente maîtrise du français (écrit et parlé), et détenir un niveau d’anglais intermédiaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire de travail de 37,5 heures par semaine
- Salaire annuel concurrentiel établi selon les politiques
- Entreprise de grande envergure, possibilité de permanence et d’avancement professionnel
Si ce contrat vous intéresse, veuillez acheminer votre CV à l’adresse suivante: carrieres@cibleconseilsrh.com