Directeur des ventes bilingue

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Rep ventesDirecteur des ventes bilingue – CC20191111

Notre client est une entreprise manufacturière et chef de file dans la fabrication de faces de haute qualité et de placages destinés à l’industrie du contreplaqué de bois franc à travers le monde.

Nous recherchons un directeur des ventes bilingue qui relèvera du président en assurant la gestion de l’équipe des ventes ainsi que le support à la direction dans toutes stratégies et alignements afin de rencontrer les objectifs de croissance de l’entreprise.

 

Responsabilités:

  • En collaboration avec le président, élaborer et mettre en oeuvre les stratégies de vente qui permettront d’assurer la croissance de l’entreprise et de rencontrer les objectifs fixés.
  • Contribuer au développement de l’entreprise en maintenant et développant des partenariats d’affaires avec la clientèle s’étendant sur tout le Canada, l’Amérique du nord et le Mexique.  À ce titre, conclure des ententes avec de nouveaux clients et veiller à maintenir des relations d’affaires durables.
  • Supporter, gérer, coacher et guider l’équipe des ventes dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise (3 représentants sur la route et 2 vendeurs internes).
  • Maintenir à jour et développer des outils d’indicateurs de performance des ventes en collaboration avec son équipe.
  • Se déplacer sur une base régulière à travers le territoire défini, soit à raison d’une fois par mois (fréquence et durée pouvant être variable selon les besoins).
  • Effectuer toutes autres tâches en lien avec son département.

Qualifications requises:

  • Détenir une formation universitaire pertinente dans le domaine du marketing, ventes ou administration.
  • Posséder une expérience minimale de 10 années à titre de directeur des ventes et en gestion d’équipe de ventes.
  • Être bilingue (français-anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Connaître le secteur d’activités (l’industrie du bois et la distribution de haut niveau) sera un atout considérable.
  • Démontrer un bon niveau d’autonomie et de sens de l’organisation.
  • Posséder un fort leadership, une grande capacité de travailler dans un contexte de supervision minimum.
  • Posséder une disponibilité flexible pour les nombreux déplacements.

Conditions offertes:

  • Horaire de travail de 40 heures par semaine (variable selon les besoins d’affaires).
  • Salaire offert en fonction de l’expérience, soit entre 100K et 120K par année, + bonis trimestriels basés sur performance des ventes (package total pouvant atteindre 175K-200K).
  • Régime complet d’avantages sociaux, équipement de travail fourni (portable et cellulaire), allocation de dépenses, etc.

 

Si ce poste vous intéresse, veuillez acheminer votre CV à l’adresse suivante: carrieres@cibleconseilsrh.com

 

 

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