Analyste d’affaires

Nous sommes à la recherche d’un analyste d’affaires chez un employeur situé à Lévis, oeuvrant dans le secteur manufacturier.

La personne recherchée sera responsable de comprendre les domaines d’affaires de l’organisation, de documenter les besoins de la clientèle et les exigences souhaitées dans la solution.

Responsabilités:

  • Participer à la modélisation et à l’optimisation des processus pour répondre efficacement à leur exécution, dans le but d’éliminer ou de réduire les activités sans valeur ajoutée.
  • Formaliser les processus, participer à la configuration du système, élaborer les cas d’essais, les plans de tests, superviser les  participations aux tests.
  • Agir à titre de lien entre les ressources d’affaires et techniques et assurer  le pilotage des différentes solutions déployées.
  • Effectuer toutes autres tâches reliées au domaine d’affaires en collaboration avec son équipe ainsi que les différents départements.

Qualifications requises:

  • Détenir un baccalauréat en informatique de gestion ou toute autre formation jugée pertinente
  • Posséder 7 années d’expérience dans un poste similaire, dont 3 années dans un rôle de gestion
  • Connaissance du secteur manufacturier et des processus qui soutiennent une chaîne d’approvisionnement
  • Expérience en modélisation avec le standard BPMN
  • Expérience en implantation de système intégré de gestion (ERP)
  • Très bonnes habiletés interpersonnelles et de communication
  • Expérience en gestion du cycle de développement logiciel
  • Bonne connaissance en gestion de projets
  • Compétences avancées en rédaction
  • Connaissance en architecture d’entreprise
  • Connaissance de Babok (atout)

Conditions de travail offertes:

  • Horaire de travail: 37,5 heures par semaine, horaire flexible et conciliation travail-vie personnelle
  • Salaire offert selon expérience
  • Gamme complète d’avantages sociaux, régime de retraite, environnement de travail favorisant le bien-être des employés, le respect, l’esprit de collaboration et le dépassement de soi.
  • Lieu de travail situé à proximité des autoroutes, facilité d’accès, stationnement gratuit

Postulez dès aujourd’hui à l’adresse suivante: carrieres@cibleconseilsrh.com

Réceptionniste

Pour un de nos clients bien établi, situé dans la ville de Lévis nous recherchons un(e) Réceptionniste pour combler un poste permanent.

Responsabilités:

  • Accueil des visiteurs et réception téléphonique
  • Effectuer diverses tâches de support administratif pour le département de la comptabilité (entrées de données au système comptable)
  • Responsable des achats et suivi de l’inventaire de fournitures de bureau
  • Toutes autres tâches reliées au support administratif des différents départements

Qualifications requises:

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles en comptabilité ou en secrétariat, ou toute combinaison jugée équivalente sera considérée
  • Posséder 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Excellent français écrit
  • Bilinguisme requis
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel et Outlook)
  • Bonne capacité d’apprentissage d’outils informatiques

Conditions de travail:

  • Horaire de travail de 37,5 heures par semaine
  • Salaire concurrentiel offert selon l’expérience
  • Environnement de travail sain et agréable, valeurs axées sur l’humain, le respect et la reconnaissance
  • Mesures sanitaires en place
  • Stationnement gratuit et accessible au transport en commun

 

Postulez sans tarder à l’adresse suivante: carrieres@cibleconseilsrh.com

Réceptionniste (contrat longue durée – forte possibilité de permanence)

support niv3Pour un de nos clients bien établi, situé dans la ville de Lévis nous recherchons un(e) Réceptionniste pour combler un contrat de longue durée avec une forte possibilité de permanence.

Responsabilités:

  • Accueil des visiteurs et réception téléphonique
  • Effectuer diverses tâches de support administratif pour le département de la comptabilité (entrées de données au système comptable)
  • Responsable des achats et suivi de l’inventaire de fournitures de bureau
  • Toutes autres tâches reliées au support administratif des différents départements

Qualifications requises:

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles en comptabilité ou en secrétariat, ou toute combinaison jugée équivalente sera considérée
  • Posséder 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Excellent français écrit
  • Anglais de niveau fonctionnel
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel et Outlook)
  • Bonne capacité d’apprentissage d’outils informatiques

Conditions de travail:

  • Horaire de travail de 37,5 heures par semaine
  • Salaire concurrentiel offert selon l’expérience
  • Environnement de travail sain et agréable, valeurs axées sur l’humain, le respect et la reconnaissance
  • Mesures sanitaires en place
  • Stationnement gratuit et accessible au transport en commun

 

Si ce contrat vous intéresse, veuillez acheminer votre CV sans tarder en cliquant sur l’adresse suivante: carrieres@cibleconseilsrh.com

 

 

Agent aux comptes payables (3 à 6 mois) – possibilité de permanence

Businessman Calculating FinancePour un de nos clients situé à Lévis, nous recherchons un candidat pour combler un poste temporaire d’une durée minimum de trois mois avec forte possibilité de prolongation.

Responsabilités:

  • Supporter le département des finances et comptabilité dans le traitement des factures à payer, l’entrée de celles-ci au système ainsi que le classement adéquat;
  • Compiler des données comptables à l’aide de Excel;
  • Rapprocher des factures aux bons de commandes;
  • Préparer les ajustements de fin de période, les documents pour la facturation;
  • Effectuer certains suivis des comptes à recevoir, fournir les rapports pertinents de l’approvisionnement à la comptabilité et balance les volumes à la fin de l’année financière.

 

 Qualifications requises:

  • Détenir une formation pertinente dans le domaine;
  • Posséder 3 à 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire (une combinaison formation/expérience différente, mais jugée équivalente, sera également considérée);
  • Maîtriser les logiciels de la Suite MS Office (Word, Excel, Outlook);

Conditions de travail:

  • Contrat à débuter immédiatement pour une durée minimum de trois mois;
  • Salaire horaire offert en fonction de l’expérience, soit entre 20$ et 25$ l’heure;
  • Stationnement accessible et gratuit
  • À proximité des grandes autoroutes et services de transport en commun
  • Environnement de travail sain et mesures sanitaires en place

 

Si ce contrat vous intéresse, veuillez acheminer votre CV à l’adresse courriel suivante: carrieres@cibleconseilsrh.com

 

 

 

 

Agent aux achats (12 mois)

 

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Notre entreprise cliente est un géant manufacturier dont les bureaux administratifs sont situés à Lévis.  Faites partie d’une grande famille où règnent la qualité de vie au travail!

 

RESPONSABILITÉS

  • Traiter les réquisitions des clients internes et rechercher les biens et services ;
  • Rechercher les produits et les sources potentielles d’approvisionnement et faire les demandes de soumission ;
  • S’assurer du suivi des procédures de réception et relancer les fournisseurs afin d’éviter les ruptures de stock ;
  • Régler les problèmes de non-conformité avec les fournisseurs et faire le lien avec le département des comptes à payer ;
  • Préparer les différents rapports d’indicateurs de performance ;
  • Assurer un suivi précis des informations au système de gestion des stock, ainsi qu’au maintien de la gestion documentaire s’y rattachant.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir une formation collégiale en administration, bureautique en gestion des approvisionnements, ou dans toute autre formation connexe ;
  • Posséder trois années d’expérience pertinente dans un poste similaire ou apparenté ;
  • Maîtriser la Suite MS Office (Excel, Word, Outlook) ;
  • Détenir un niveau d’anglais intermédiaire, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de travail:

  • Horaire de 37,5 heures par semaine, de jour.
  • Salaire versé en fonction de l’expérience et du bagage du candidat
  • Contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation ou de permanence
  • Stationnement gratuit et à proximité des transports en commun
  • Environnement de travail sain et agréable, mesures sanitaires en place

 

Si ce contrat vous intéresse, veuillez acheminer votre CV à l’adresse suivantes: carrieres@cibleconseilsrh.com

 

 

Réceptionniste (remplacement de vacances 3 semaines)

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Contrat pour une durée de 3 semaines dans une entreprise où il fait bon travailler, en compagnie de gens exceptionnels et d’un environnement de travail sain et agréable, ça vous dit?

Faites-nous parvenir votre CV sans tarder!

Responsabilités:

  • Accueil des visiteurs et réception téléphonique occasionnelle
  • Dépouillement du courrier et classement
  • Entrée de données et travail de bureau de base

Horaire:

  • Du lundi au vendredi de 8h à 16h3008
  • Salaire offert: 20$ l’heure
  • Stationnement gratuit
  • Durée du contrat: du 3 au 21 août 2020 inclusivement

Aucune qualifications requises, votre sourire et votre disponibilité feront de vous un candidat potentiel!

 

Faites parvenir votre CV à l’adresse suivante: carrieres@cibleconseilsrh.com

 

Conseiller principal – ressources humaines (13 mois)

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Nous recherchons un Conseiller principal – Ressources humaines pour un remplacement de congé de maternité, effectif à compter du mois d’août 2020.

La personne occupant ce poste agit à titre de généraliste en gestion des Ressources humaines. À cette fin, elle conseille et accompagne les gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions.

RESPONSABILITÉS

  • Agir comme personne ressource relativement aux politiques et procédures RH, à l’application de la convention collective et des différentes lois et règlements du droit du travail ;
  • Assurer un rôle conseil auprès des cadres quant à la gestion de leur personnel, de leur mobilisation et de leur développement, et sur la gestion de leur discipline (absentéisme et règlement des plaintes et des griefs) ;
  • Coordonner et animer différents comités paritaires ;
  • Développer et maintenir des relations de travail harmonieuses
  • Collaborer avec ses différents collègues de la Vice-présidence RH pour la réalisation de différents processus et activités RH, et y participer au besoin (dotation, prévention, suivi de dossiers CNESST, formation, équité salariale etc) ;
  • Collaborer au développement et à la mise en oeuvre des différents projets de l’équipe RH.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir un Baccalauréat en Relations industrielles ou en Administration des affaires option Ressources humaines ;
  • Posséder de 6 à 10 années d’expérience pertinente dans un poste similaire au sein d’un milieu de travail syndiqué ;
  • Avoir déjà œuvré dans le milieu de l’agroalimentaire sera considéré comme un atout important ;
  • Être membre de l’Ordre professionnel des Conseillers en Ressources humaines agréés (CRHA-CRIA) sera considéré comme un atout ;
  • Détenir des connaissances du système RH Expert (atout) ;
  • Maîtriser la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) ;
  • Faire preuve d’une excellente maîtrise du français (écrit et parlé), et détenir un niveau d’anglais intermédiaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Horaire de travail de 37,5 heures par semaine
  • Salaire annuel concurrentiel établi selon les politiques
  • Entreprise de grande envergure, possibilité de permanence et d’avancement professionnel

 

Si ce contrat vous intéresse, veuillez acheminer votre CV à l’adresse suivante: carrieres@cibleconseilsrh.com

 

 

Chef de service – paie et avantages sociaux

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Sous l’autorité directe du Directeur principal des finances, le titulaire de ce poste est responsable de l’ensemble des activités reliées à la paie et aux avantages sociaux, et supervise une équipe composée de cinq (5) techniciens à la paie, en conformité avec les politiques et les programmes de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS:

  • Superviser les employés du département
  • S’assurer de l’émission des paies de trois usines syndiquées et de celles de tous les employés administratifs, professionnels et cadres
  • S’assurer de l’application des conditions de travail et d’un traitement adéquat des données tant pour le secteur de la comptabilité que pour celui des ressources humaines
  • Collaborer avec les TI à la gestion des systèmes d’information de gestion reliés à la paie et aux avantages sociaux
  • Avec son équipe,  s’assurer que la rémunération est conforme aux conventions collectives et aux conditions de travail des différents groupes d’emploi ainsi qu’aux diverses lois applicables
  • Collaborer aux négociations et au suivi des contrats d’assurance collective et de participer à l’administration du régime de retraite
  • Prendre part à des enquêtes de rémunération et d’effectuer des recommandations quant aux politiques salariales et aux autres conditions de travail.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en administration ou l’équivalent
  • Posséder au moins huit (8) années d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier. Une combinaison formation/expérience différente mais jugée équivalente sera également considérée
  • Avoir de bonnes connaissances des normes du travail et des différentes lois applicables à la rémunération
  • Avoir de bonnes connaissances en gestion et suivi de contrat d’assurance collective
  • Connaître les systèmes Kronos, ExpertRH et Nethris (atout) ;
  • Bonne maîtrise des logiciels de la Suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook)
  • Membre de l’Association canadienne de la paie (ACP) (atout) ;
  • Le bilinguisme français/anglais est nécessaire dans l’exercice de ses fonctions

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Horaire de travail de 37,5 heures par semaine
  • Salaire annuel selon expérience
  • Gamme complète et concurrentielle d’avantages sociaux, tels que  l’assurance collective, participation au régime de retraite, horaire flexible, conciliation travail-famille, et plus encore
  • Stationnement gratuit et à proximité des grands artères

 

Si ce poste vous intéresse, veuillez acheminer votre CV à l’adresse suivante: carrieres@cibleconseilsrh.com

 

 

Adjoint administratif (anglais avancé) | Contrat deux (2) mois minimum

extended-ind-iStock_000006849420Large-may1420101Nous recherchons un(e) adjoint(e) adminsitratif(ve) possédant un bon niveau d’anglais pour effectuer le remplacement temporaire chez un de nos clients situé à Lévis.

Responsabilités:

  • Effectuer le support administratif de trois(3) vices présidences
  • Gestion d’agendas, rédaction, révision, organisation de rencontres
  • Création et maintien à jour de documents à l’aide de Excel et Word
  • Communications diverses internes et externes (courriels)

Qualifications requises:

  • Détenir une formation pertinente en secrétariat ou administration
  • Posséder une expérience minimum de trois(3) ans dans un poste similaire
  • Anglais de niveau avancé et français écrit impeccable
  • Souci du détail, sens de l’organisation, digne de confiance et professionnalisme

Conditions de travail:

  • 37,5 heures par semaine (8h30 à 17h) – horaire flexible offerte
  • Salaire horaire se situant entre 23$ et 25$ l’heure
  • Contrat d’une durée d’environ 2 mois avec possibilité de prolongation et de permanence
  • Stationnement gratuit et à proximité des autoroutes

 

Si ce contrat vous intéresse, veuillez acheminer votre CV à l’adresse suivante: carrieres@cibleconseilsrh.com

 

 

 

 

 

Superviseurs de production (2 postes de jour-2 postes de soir)

superviseur production

Postes de jour: situés à Saint-Raymond de Portneuf – quart de jour – 40 heures par semaine – de 8h à 17h

Postes de soir: situés à Lévis – quart de soir – 40 heures par semaine – de 15h à 23h

Responsabilités:

  • S’assurer d’une gestion optimale de toutes les étapes de production, de la conformité et du suivi des rendements sur le plancher
  • Superviser une équipe de travail (personnel syndiqué), les encadrer et les supporter au quotidien afin d’atteindre les objectifs et les rendements souhaités
  • S’assurer de mettre en place les actions correctives dans l’atteinte des résultats d’affaires soit les plus hauts standards de qualité et d’efficacité
  • S’assurer d’une gestion rigoureuse des opérations de son secteur en tout temps visant à réduire les pertes et les coûts, rencontrer les délais et développe l’autonomie de ses subordonnées, le tout en collaboration avec son Chef Production et les politiques en vigueur
  • Veiller au maintien des bonnes pratiques industrielles reliées au respect des règles de santé-sécurité au travail de son équipe
Qualifications requises:
  • Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en gestion ou autre domaine équivalent
  • Posséder entre 3 et 5 années d’expérience en supervision d’équipes de travail, (une combinaison formation/expérience différente jugée équivalente peut être considérée)
  • Proactivité, capacité d’analyse, capacité de résolution de problèmes et de jugement dans un environnement où le sens de l’urgence et un rythme de travail rapide sont requis
  • Leadership positif orienté vers la mobilisation du personnel, l’engagement et la gestion de la performance
  • Connaissances informatiques (Suite Ms Office, JDE, Kronos) ou tout autre outil équivalent
  • Bilinguisme français et anglais est souhaité, et la connaissance de l’espagnol est un atout considérable

 

Si vous croyez posséder les qualifications et qualités pour occuper un de ces postes, bien vouloir acheminer votre CV à l’adresse suivante, en précisant votre préférence de quart (jour ou soir): carrieres@cibleconseilsrh.com