Réceptionniste

Nous recherchons une réceptionniste pour une durée de trois mois.

Ce que tu auras à faire :

  • Accueillir les visiteurs;
  • Effectuer les tâches administratives telles que paiements des fournisseurs, classement des factures et autres documents au système informatisé;
  • Supporter les gestionnaires dans certaines tâches informatiques de base.

Qualifications requises :

  • Posséder une expérience de travail similaire au poste offert
  • Maîtriser la suite Office (Excel, Word, Outlook) de niveau intermédiaire
  • Démontrer les qualités nécessaires pour occuper un poste à la réception : souci du service à la clientèle, personnalité joviale et conviviale, courtoisie et présentation soignée

Conditions offertes :

  • Date de début : 4 janvier 2022
  • Horaire de travail : 37,5 heures par semaine, de 8h30 à 17h du lundi au vendredi.
  • Salaire offert : de 20$ à 22$ l’heure selon expérience
  • Stationnement gratuit ou laissez-passer de transport en commun offert gratuitement
  • Environnement de travail à la fine pointe, ambiance tendance, salle d’entraînement, aire de repos pour employés, etc.

Directeur principal transformation financière

bloc_qualiteNous recherchons un Directeur principal  transformations financières pour un de nos clients, un grand cabinet de renom (B4) d’envergure internationale.

Passionné de finances, on vous reconnaît par votre talent de leader de changement à transformer des fonctions financières et en mettant en place des stratégies permettant de réduire la complexité fonctionnelle et opérationnelle.

Pour cela, vous rationaliserez les processus et optimiserez l’utilisation de la technologie et l’efficacité des ressources afin d’offrir des services rentables et de grande qualité à toutes les parties prenantes.

Responsabilités:

  • Travailler auprès de chefs de la direction, de chefs des finances, de contrôleurs et de trésoriers pour maximiser la structure de leur fonction finances et leur apport à l’entreprise;
  • Accompagner les clients à atteindre des standards de contrôle adéquats et à tirer parti d’opportunités permettant d’accroître l’efficience des services administratifs et de soutenir les activités, en misant sur l’information et la remise en question;
  • Mettre en œuvre des stratégies qui permettent de réduire la complexité fonctionnelle et opérationnelle, de simplifier les processus et d’assurer une utilisation optimale des technologies et des ressources;
  • Agir à titre de coach auprès de son équipe afin de  trouver des solutions aux enjeux d’affaires complexes, de la stratégie à la mise en œuvre;

  • Encourager l’équipe à repenser, à améliorer et à repenser ses méthodes de travail, au besoin;

  • Organiser et superviser des affectations et expériences appropriées pour aider le personnel à réaliser son potentiel et pour soutenir ses aspirations à long terme;

  • Identifier les besoins sur le marché et trouver des opportunités de créer des propositions de valeur;

  • Chercher des occasions d’améliorer l’efficience et de nouvelles méthodes de travail dans divers projets et environnements;

  • Créer un environnement où le personnel et les technologies sont mis à profit pour accomplir plus qu’il ne serait autrement possible;

  • Encourager les autres à valoriser la différence au sein des équipes diversifiées;

  • Prendre l’initiative de développer des relations qui permettent d’offrir le meilleur à notre personnel et à nos parties prenantes;

  • Inspirer et favoriser la création de relations à long terme qui créent de la valeur pour le cabinet.

Qualifications requises:

  • Formation universitaire en finances, comptabilité;
  • Posséder plus de dix (10) d’expérience dans un poste similaire;
  • Expérience significative en gestion d’équipes de finances et comptabilité;
  • Grande expertise en stratégies financières
  • Posséder un fort leadership de changement et être reconnu pour votre approche de valorisation et de mobilisation
  • Grande capacité d’analyse et de remise en question des processus opérationnels et organisationnels

Conditions de travail:

  • Salaire offert en fonction de l’expérience – de 150K à 210K annuellement
  • Gamme complète d’avantages sociaux comprenant assurances collectives, régime de retraite, horaire flexible, télé-travail, etc.

Si ce défi vous intéresse, veuillez acheminer votre CV à l’adresse suivante: carrieres@cibleconseilsrh.com

 

 

Développeur spécialisé DevOps

Nous sommes à la recherche d’un développeur spécialisé DevOps pour une entreprise offrant des services personnalisés en intégration de systèmes ‘cloud’ à de grandes et très grandes entreprises au Canada et particulièrement aux États-Unis.

L’équipe de développement travaille actuellement sur une nouvelle plateforme d’intégration web et désire trouver un nouveau membre pour se joindre à l’aventure. Leur solution est développée sur une architecture cloud native (AWS, docker et produits de Hashicorp). Parmi les technologies utilisées on retrouve Node.Js / typescript au backend ainsi que React, Redux au frontend. Ça te parle?

Responsabilités
  • Déploiements multi-datacenter (Canada, Europe)
  • Gestion automatisée de la production (métriques, alertes, etc!)
  • Création d’un pool de travail élastique et résilient
  • Gestion des divers environnements (développement, staging, production)
  • Gestion du build process
  • Amélioration continue et mises à jour
  • Gestion du monitoring, alertes et backups
  • Participation aux divers processus de sécurité en place.
  • … et plus !

Qualifications requises

  • Excellente connaissance de la plateforme AWS
  • Maîtrise de terraform
  • Maîtrise des techniques de déploiement par orchestration et service discovery
  • Langue parlée : Français (Anglais – un atout)
  • Capacité à prendre de l’initiative
  • Autodidacte et débrouillard
  • Souci du détail
  • Impliqué
  • Esprit d’équipe
  • Connaissances de base en développement web frontend. (optionnel)
  • Connaissance de Golang (optionnel)
  • Connaissance de la suite d’outils Hashicorp (optionnel)
  • Connaissance des principes d’immutabilité (optionnel)
  • Connaissance des principes de no-ssh / green servers (optionnel)
Conditions de travail offertes
  • Matériel informatique fourni
  • Travail à distance (mais l’équipe se réunie hebdomadairement)
  • Horaire flexible (vraiment flexible)
  • Salaire de base de 95K
  • Salaire très compétitif, selon le niveau de connaissance
  • Programme de participations aux actions
  • REER avec contribution de l’employeur
  • Assurances collectives d’ici la fin 2021
  • Vacances annuelles

Tu as envie de nouveau défis? Sortir de ta zone de confort, planifier ton horaire et participer à des projets d’envergure? Ta place est ici.

Envoies-nous ton CV à l’adresse suivante :
carrieres@cibleconseilsrh.com

Développeur back-end Senior

Nous sommes à la recherche d’un développeur back-end senior pour une entreprise offrant des services personnalisés en intégration de systèmes ‘cloud’ à de grandes et très grandes entreprises au Canada et particulièrement aux États-Unis.

L’équipe de développement travaille actuellement sur une nouvelle plateforme d’intégration web et désire trouver un nouveau membre pour se joindre à l’aventure. Leur solution est développée sur une architecture cloud native (AWS, docker et produits de Hashicorp). Parmi les technologies utilisées on retrouve Node.Js / typescript au backend ainsi que React, Redux au frontend. Ça te parle?

Responsabilités
  • Mise en place d’un système d’alertes automatisées pour la gestion proactive des évènements
  • Création d’un système évolutif pour le traitement des tâches d’intégrations.
  • Améliorations à l’écosystème de connecteurs (SDK et autres)
  • Travail d’amélioration de l’autonomie de l’utilisateur sur la plateforme.
  • … et plus !
Qualifications requises
  • Excellentes aptitudes en javascript / typescript (Node.js)
  • Connaissance de l’approche par microservices.
  • Connaissance relatif aux API rest et websockets.
  • Connaissance des bonnes pratiques de programmation (techniques de tests, etc.)
  • Langue parlée : Français (Anglais – un atout)
  • Capacité à prendre de l’initiative
  • Autodidacte et débrouillard
  • Souci du détail
  • Impliqué
  • Esprit d’équipe
  • Connaissances de base en développement web frontend. (optionnel)
  • Intérêt pour le DevOps (optionnel)
  • Connaissance de Golang (optionnel)
Conditions de travail offertes
  • Matériel informatique fourni
  • Travail à distance (mais l’équipe se réunie hebdomadairement)
  • Horaire flexible (vraiment flexible)
  • Salaire très compétitif, selon le niveau de connaissance
  • Programme de participations aux actions
  • REER avec contribution de l’employeur
  • Assurances collectives d’ici la fin 2021
  • Vacances annuelles

Tu as envie de nouveau défis? Sortir de ta zone de confort, planifier ton horaire et participer à des projets d’envergure? Ta place est ici.

Envoies-nous ton CV à l’adresse suivante :
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Consultant(e) en intégration de systèmes

Clerical-Secretary

Nous recherchons un(e) consultant(e) en intégration de systèmes pour une jeune entreprise globale et dynamique en pleine croissance, œuvrant dans le domaine informatique, au service de moyennes et grandes entreprises dont plusieurs font partie du Fortune 500, développant  des intégrations dans le ‘cloud’ qui connectent les systèmes, les informations, et les gens pour automatiser les besoins d’affaires dans la gestion des ressources humaines.

Vous êtes une personne talentueuse qui s’assure de livrer des projets d’intégrations entre différents systèmes dans le domaine des ressources humaines, selon les requis d’affaires des clients. Vous serez responsable de gérer et développer plusieurs projets d’intégration simultanément. Vous dirigerez et participerez à des rencontres virtuelles (ex: zoom) avec les clients pour comprendre leurs besoins et s’assurer que les clients sont hyper satisfaits des solutions d’intégrations.

Afin d’exceller dans ce rôle, vous avez une bonne connaissance de la gestion de projets, de langages de programmation et du cycle de vie du développement d’intégrations.

Responsabilités:

  • Gérer plusieurs projets d’intégrations simultanément.
  • Être un expert-conseil en intégrations auprès des clients et recommander des solutions d’intégrations.
  • Faire l’architecture des intégrations et documenter les requis des clients.
  • Développer les intégrations à l’aide de la plateforme d’intégration en place.
  • Collaborer étroitement avec les clients et l’équipe de consultants pour la livraison des projets, incluant les phases de tests.

Qualifications requises:

  • Diplôme d’études collégiales, en technique de l’informatique ou informatique de gestion
  • Bilinguisme avancé tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • 3-4 ans d’expérience dans les technologies de l’information, incluant (idéalement) le développement d’intégrations
  • Minimum de 2 ans d’expérience en développement avec : API, SOAP, REST, Javascript / Node.JS, XML, XSL, SQL (lodash, un atout).
  • Connaissance du cycle de vie du développement d’intégrations.
  • Autonomie, initiative, intégrité, excellent communicateur, polyvalence
  • Capacité d’adaptation au changement et à travailler sous pression
  • Aimer sortir de sa zone de confort pour apprendre de nouveaux systèmes / API.
  • Désir d’apprendre et à développer avec notre plateforme d’intégration (iPaaS).

Conditions de travail offertes:

  • Le poste est permanent, à temps plein, 40 h par semaine, seul le statut « employé » est à considérer, travailleurs autonomes s’abstenir, « On veut bâtir une équipe à long terme! »
  • Salaire de base : 70K-80K$, plus bonus basé sur la performance (enveloppe salariale globale allant jusqu’à 120K)
  • Télétravail à temps plein
  • Ordinateur portable et téléphones cellulaires
  • Avantages sociaux offerts tels que plan d’assurances collectives
  • Être muni d’un espace de bureau à domicile ainsi que d’un accès internet à vos frais
  • Demeurer au Canada (idéalement au Québec) et être habilité(e) à travailler au Canada.

Si ce super défi t’intéresse et que tu recherches une entreprise avec laquelle tu te surpasseras, POSTULE!

Voici l’adresse courriel pour acheminer ton CV:  carrieres@cibleconseilsrh.com

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We are looking for a Systems Integration Consultant for a young, dynamic and growing global IT company serving medium to large enterprises, many of which are Fortune 500 companies, developing cloud-based integrations that connect systems, information, and people to automate business needs in human resources management.

You will be a talented individual who is responsible for delivering integration projects between different systems in the field of human resources, according to the business requirements of clients. You will be responsible for managing and developing multiple integration projects simultaneously. You will lead and participate in virtual meetings (e.g. zoom) with clients to understand their needs and ensure that clients are highly satisfied with the integration solutions.

To excel in this role, you have a good knowledge of project management, programming languages and the integration development life cycle.

Responsibilities:

  • Manage multiple integration projects simultaneously.
  • Be an integration consultant to clients and recommend integration solutions.
  • Develop integrations using the existing integration platform.
  • Collaborate closely with clients and the consulting team for project delivery, including testing phases.

Qualifications required:

  • College diploma in computer science or business informatics
  • Advanced oral and written bilingualism.
  • 3-4 years of experience in information technology, including (ideally) the development of integrations
  • Minimum of 2 years of experience in development with : API, SOAP, REST, Javascript / Node.JS, XML, XSL, SQL (lodash, an asset).
  • Knowledge of the integration development lifecycle.
  • Self-starter, initiative, integrity, excellent communicator, multi-tasker
  • Ability to adapt to change and work under pressureLove to step out of your comfort zone to learn new systems / APIs.
  • Desire to learn and develop with our integration platform (iPaaS).

Working conditions offered:

  • The position is permanent, full time, 40 hours per week, only « employee » status is to be considered, self-employed workers refrain, « We want to build a long term team! »
  • Base salary: $70K-80K, plus bonus based on performance
  • Full time telecommuting
  • Laptop and cell phones
  • Benefits offered such as five (5) personal days allocated per year, group insurance plan expected to be in place in the fall of 2021
  • Be provided with a home office space as well as internet access at your own expense
  • Live in Canada (ideally in Quebec) and be eligible to work in Canada.

If you are interested in this great challenge and you are looking for a company that you will excel with, APPLY!

Send us your resume to the following address: carrieres@cibleconseilsrh.com