Directeur(trice) adjoint(e) des Finances

Notre cliente, une prestigieuse chaîne hôtelière, est à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) des Finances pour une durée contractuelle d’un an. Vous carburez aux défis, à la nouveauté et au changement? Ce poste est pour vous.

Relevant du Directeur des finances, vous superviserez tous les aspects journaliers du département de la comptabilité (C/R, C/P, paie, grand-livre, etc.).

Responsabilités:
  • Supervise les différentes étapes du processus comptable relié à l’audition de nuit ;
  • Effectue les conciliations bancaires et les comptes au grand livre ;
  • Participe activement à la préparation des états financiers ;
  • En collaboration avec le Directeur des finances, prépare les analyses financières ;
  • Assure le respect des différentes politiques corporatives de l’entreprise ;
  • Participe à la gestion d’une équipe de 3-6 personnes ;
Qualifications requises:
  • Diplôme universitaire spécialisé en comptabilité allié à un minimum de 2 années d’expérience pertinente ;
  • Détention d’un titre comptable, un atout ;
  • Expérience de travail en comptabilité dans le milieu hôtelier sera considérée comme un atout important ;
  • Bilingue (français et anglais) ;
  • Excellentes aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles ;
  • Bonnes habiletés à utiliser les outils informatiques (suite Microsoft Office) ;
  • Grande disponibilité et avoir un sens politique développé.
Conditions offertes:
  • Salaire offert selon le niveau d’expérience

On a piqué votre curiosité? Envoyez-nous votre CV.

carrieres@cibleconseilsrh.com

Sous-chef de cuisine – Banquets

Notre cliente, une prestigieuse chaîne hôtelière, est à la recherche d’un Sous-chef de cuisine. Relevant du Chef Exécutif, la personne en poste coordonne le travail quotidien des employé(e)s du département de la cuisine. Plus particulièrement, elle supervise les employé(e)s, prépare les horaires de travail et coordonne les différentes tâches afin d’assurer la qualité du service ainsi que le respect des normes établies.

Responsabilités :
  • Participer à la gestion des activités culinaires de l’hôtel.
  • Superviser les employés de la cuisine.
  • Participer à la formation des nouveaux employés et réaliser des évaluations du rendement.
  • Diriger la préparation des aliments conformément aux normes de qualité, de contrôle de quantité et de goût en vigueur.
  • Participer à la création et à la planification des politiques et procédures du service et des menus pour les points de vente, y compris pour la cafétéria du personnel et les banquets
  • Superviser la préparation des aliments pour les points de vente et les banquets conformément aux normes établies et prêter mains fortes.
  • Participer à la création des menus pour les restaurants, les banquets et les fonctions d’honneur.
  • Participer à la préparation, la recommandation et la mise en pratique du budget du service et en surveiller la progression tout au long de l’année.
  • Remplacer le chef exécutif lors d’absences.
  • Préparer les horaires hebdomadaires.
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur.
Qualifications requises :
  • Avoir complété et réussi un Diplôme d’études professionnelles en cuisine d’établissement, ou l’équivalent
  • 3 à 5 ans d’expérience en tant que sous-chef dans les hôtels de même taille
  • Bonne expérience en cuisine classique et moderne, en production de banquets et en gastronomie.
  • Expérience en gestion de personnel dans un milieu syndiqué est un atout important.
  • Faire preuve de dynamisme, de leadership et de détermination.
  • Avoir un intérêt marqué pour le travail d’équipe.
  • Avoir un sens artistique développé.
  • Comprendre et parler un anglais de niveau avancé est un atout.
  • Avoir suivi la formation de Manipulateur d’aliments (MAPAQ), un atout.
  • Certificat canadien de qualification (Sceau rouge) ou équivalent, un atout.
  • Bonnes connaissances en informatique
  • Connaissances de base dans la cuisson sous-vide, un atout.
Conditions offertes :
  • Il s’agit d’un poste régulier à temps plein ;
  • L’horaire de travail sera de jour ou de soir. En fonction du volume de travail, une grande flexibilité et disponibilité sont nécessaires ;
  • La personne sera appelée à travailler les fins de semaine

Ces quelques lignes te parlent?

Fais-vite et envoies-nous ton CV au carrieres@cibleconseilsrh.com

Développeur spécialisé DevOps

Nous sommes à la recherche d’un développeur spécialisé DevOps pour une entreprise offrant des services personnalisés en intégration de systèmes ‘cloud’ à de grandes et très grandes entreprises au Canada et particulièrement aux États-Unis.

L’équipe de développement travaille actuellement sur une nouvelle plateforme d’intégration web et désire trouver un nouveau membre pour se joindre à l’aventure. Leur solution est développée sur une architecture cloud native (AWS, docker et produits de Hashicorp). Parmi les technologies utilisées on retrouve Node.Js / typescript au backend ainsi que React, Redux au frontend. Ça te parle?

Responsabilités
  • Déploiements multi-datacenter (Canada, Europe)
  • Gestion automatisée de la production (métriques, alertes, etc!)
  • Création d’un pool de travail élastique et résilient
  • Gestion des divers environnements (développement, staging, production)
  • Gestion du build process
  • Amélioration continue et mises à jour
  • Gestion du monitoring, alertes et backups
  • Participation aux divers processus de sécurité en place.
  • … et plus !

Qualifications requises

  • Excellente connaissance de la plateforme AWS
  • Maîtrise de terraform
  • Maîtrise des techniques de déploiement par orchestration et service discovery
  • Langue parlée : Français (Anglais – un atout)
  • Capacité à prendre de l’initiative
  • Autodidacte et débrouillard
  • Souci du détail
  • Impliqué
  • Esprit d’équipe
  • Connaissances de base en développement web frontend. (optionnel)
  • Connaissance de Golang (optionnel)
  • Connaissance de la suite d’outils Hashicorp (optionnel)
  • Connaissance des principes d’immutabilité (optionnel)
  • Connaissance des principes de no-ssh / green servers (optionnel)
Conditions de travail offertes
  • Matériel informatique fourni
  • Travail à distance (mais l’équipe se réunie hebdomadairement)
  • Horaire flexible (vraiment flexible)
  • Salaire de base de 95K
  • Salaire très compétitif, selon le niveau de connaissance
  • Programme de participations aux actions
  • REER avec contribution de l’employeur
  • Assurances collectives d’ici la fin 2021
  • Vacances annuelles

Tu as envie de nouveau défis? Sortir de ta zone de confort, planifier ton horaire et participer à des projets d’envergure? Ta place est ici.

Envoies-nous ton CV à l’adresse suivante :
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Développeur back-end Senior

Nous sommes à la recherche d’un développeur back-end senior pour une entreprise offrant des services personnalisés en intégration de systèmes ‘cloud’ à de grandes et très grandes entreprises au Canada et particulièrement aux États-Unis.

L’équipe de développement travaille actuellement sur une nouvelle plateforme d’intégration web et désire trouver un nouveau membre pour se joindre à l’aventure. Leur solution est développée sur une architecture cloud native (AWS, docker et produits de Hashicorp). Parmi les technologies utilisées on retrouve Node.Js / typescript au backend ainsi que React, Redux au frontend. Ça te parle?

Responsabilités
  • Mise en place d’un système d’alertes automatisées pour la gestion proactive des évènements
  • Création d’un système évolutif pour le traitement des tâches d’intégrations.
  • Améliorations à l’écosystème de connecteurs (SDK et autres)
  • Travail d’amélioration de l’autonomie de l’utilisateur sur la plateforme.
  • … et plus !
Qualifications requises
  • Excellentes aptitudes en javascript / typescript (Node.js)
  • Connaissance de l’approche par microservices.
  • Connaissance relatif aux API rest et websockets.
  • Connaissance des bonnes pratiques de programmation (techniques de tests, etc.)
  • Langue parlée : Français (Anglais – un atout)
  • Capacité à prendre de l’initiative
  • Autodidacte et débrouillard
  • Souci du détail
  • Impliqué
  • Esprit d’équipe
  • Connaissances de base en développement web frontend. (optionnel)
  • Intérêt pour le DevOps (optionnel)
  • Connaissance de Golang (optionnel)
Conditions de travail offertes
  • Matériel informatique fourni
  • Travail à distance (mais l’équipe se réunie hebdomadairement)
  • Horaire flexible (vraiment flexible)
  • Salaire très compétitif, selon le niveau de connaissance
  • Programme de participations aux actions
  • REER avec contribution de l’employeur
  • Assurances collectives d’ici la fin 2021
  • Vacances annuelles

Tu as envie de nouveau défis? Sortir de ta zone de confort, planifier ton horaire et participer à des projets d’envergure? Ta place est ici.

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Consultant(e) en intégration de systèmes

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Nous recherchons un(e) consultant(e) en intégration de systèmes pour une jeune entreprise globale et dynamique en pleine croissance, œuvrant dans le domaine informatique, au service de moyennes et grandes entreprises dont plusieurs font partie du Fortune 500, développant  des intégrations dans le ‘cloud’ qui connectent les systèmes, les informations, et les gens pour automatiser les besoins d’affaires dans la gestion des ressources humaines.

Vous êtes une personne talentueuse qui s’assure de livrer des projets d’intégrations entre différents systèmes dans le domaine des ressources humaines, selon les requis d’affaires des clients. Vous serez responsable de gérer et développer plusieurs projets d’intégration simultanément. Vous dirigerez et participerez à des rencontres virtuelles (ex: zoom) avec les clients pour comprendre leurs besoins et s’assurer que les clients sont hyper satisfaits des solutions d’intégrations.

Afin d’exceller dans ce rôle, vous avez une bonne connaissance de la gestion de projets, de langages de programmation et du cycle de vie du développement d’intégrations.

Responsabilités:

  • Gérer plusieurs projets d’intégrations simultanément.
  • Être un expert-conseil en intégrations auprès des clients et recommander des solutions d’intégrations.
  • Faire l’architecture des intégrations et documenter les requis des clients.
  • Développer les intégrations à l’aide de la plateforme d’intégration en place.
  • Collaborer étroitement avec les clients et l’équipe de consultants pour la livraison des projets, incluant les phases de tests.

Qualifications requises:

  • Diplôme d’études collégiales, en technique de l’informatique ou informatique de gestion
  • Bilinguisme avancé tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • 3-4 ans d’expérience dans les technologies de l’information, incluant (idéalement) le développement d’intégrations
  • Minimum de 2 ans d’expérience en développement avec : API, SOAP, REST, Javascript / Node.JS, XML, XSL, SQL (lodash, un atout).
  • Connaissance du cycle de vie du développement d’intégrations.
  • Autonomie, initiative, intégrité, excellent communicateur, polyvalence
  • Capacité d’adaptation au changement et à travailler sous pression
  • Aimer sortir de sa zone de confort pour apprendre de nouveaux systèmes / API.
  • Désir d’apprendre et à développer avec notre plateforme d’intégration (iPaaS).

Conditions de travail offertes:

  • Le poste est permanent, à temps plein, 40 h par semaine, seul le statut « employé » est à considérer, travailleurs autonomes s’abstenir, « On veut bâtir une équipe à long terme! »
  • Salaire de base : 70K-80K$, plus bonus basé sur la performance
  • Télétravail à temps plein
  • Ordinateur portable et téléphones cellulaires
  • Avantages sociaux offerts tels que cinq (5) journées personnelles allouées par année, plan d’assurances collectives prévu pour être en place à l’automne 2021
  • Être muni d’un espace de bureau à domicile ainsi que d’un accès internet à vos frais
  • Demeurer au Canada (idéalement au Québec) et être habilité(e) à travailler au Canada.

Si ce super défi t’intéresse et que tu recherches une entreprise avec laquelle tu te surpasseras, POSTULE!

Voici l’adresse courriel pour acheminer ton CV:  carrieres@cibleconseilsrh.com

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We are looking for a Systems Integration Consultant for a young, dynamic and growing global IT company serving medium to large enterprises, many of which are Fortune 500 companies, developing cloud-based integrations that connect systems, information, and people to automate business needs in human resources management.

You will be a talented individual who is responsible for delivering integration projects between different systems in the field of human resources, according to the business requirements of clients. You will be responsible for managing and developing multiple integration projects simultaneously. You will lead and participate in virtual meetings (e.g. zoom) with clients to understand their needs and ensure that clients are highly satisfied with the integration solutions.

To excel in this role, you have a good knowledge of project management, programming languages and the integration development life cycle.

Responsibilities:

  • Manage multiple integration projects simultaneously.
  • Be an integration consultant to clients and recommend integration solutions.
  • Develop integrations using the existing integration platform.
  • Collaborate closely with clients and the consulting team for project delivery, including testing phases.

Qualifications required:

  • College diploma in computer science or business informatics
  • Advanced oral and written bilingualism.
  • 3-4 years of experience in information technology, including (ideally) the development of integrations
  • Minimum of 2 years of experience in development with : API, SOAP, REST, Javascript / Node.JS, XML, XSL, SQL (lodash, an asset).
  • Knowledge of the integration development lifecycle.
  • Self-starter, initiative, integrity, excellent communicator, multi-tasker
  • Ability to adapt to change and work under pressureLove to step out of your comfort zone to learn new systems / APIs.
  • Desire to learn and develop with our integration platform (iPaaS).

Working conditions offered:

  • The position is permanent, full time, 40 hours per week, only « employee » status is to be considered, self-employed workers refrain, « We want to build a long term team! »
  • Base salary: $70K-80K, plus bonus based on performance
  • Full time telecommuting
  • Laptop and cell phones
  • Benefits offered such as five (5) personal days allocated per year, group insurance plan expected to be in place in the fall of 2021
  • Be provided with a home office space as well as internet access at your own expense
  • Live in Canada (ideally in Quebec) and be eligible to work in Canada.

If you are interested in this great challenge and you are looking for a company that you will excel with, APPLY!

Send us your resume to the following address: carrieres@cibleconseilsrh.com

 

 

Chargé(e) de projet

Notre client, une entreprise oeuvrant dans le domaine de la construction, est à la recherche d’un ou d’une chargé(e) de projet.

Sous la supervision du coordinateur des opérations, le ou la chargé de projet est responsable de la gestion technique et financière des projets qui lui sont confiés ainsi que la gestion des échéanciers et du livrable, le tout conformément à la philosophie de l’entreprise. Il (elle) doit pouvoir s’acquitter des tâches de démarrage, d’exécution et de post-production de ses projets et travailler en collaboration avec l’équipe en place.

 Connaissances et aptitudes
  • Expérience minimum : 5 ans
  • Connaissance du milieu de la toiture commerciale
  • Expérience en gestion de projet, lecture de plan
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
  • La connaissance du logiciel Smart Use est un atout
  • Aptitudes à travailler en équipe, sous pression (rapidité d’exécution)
  • Avoir un excellent sens de l’organisation, esprit d’analyse, curiosité et souci du détail.
  • Doit savoir être positif, avoir de l’initiative, de l’entregent, d’être persévérant, autonome et travaillant
Conditions de travail
  • Rémunération compétitive
  • Entre 75K à 85K selon l’expérience
  • Horaire : temps plein de jour
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Congés payés
  • Vacances
  • Programme de participation au profit de l’entreprise

Tu te reconnais dans ces quelques lignes? Tu es motivé et nourri par les nouveaux défis? Alors ce poste est pour toi!

Envoie-nous ta candidature juste ici : carrieres@cibleconseilsrh.com

Adjoint administratif (services financiers)

Adjoint administratif (services financiers) 

Notre client est un cabinet de services financiers bien établi dans la ville de Québec depuis plus de 15 ans, s’étant taillé une place de choix dans le marché de la planification et stratégie financière.

L’adjoint(e) agira à titre de collaboratrice en tout ce qui a trait au support et à la coordination administrative.

Responsabilités:

  • S’assurer des suivis concernant les dossiers d’assurance de personnes et de placements.
  • Procéder à la création des nouveaux clients dans une base de données, maintenir et alimenter la fiche client en y apportant des mises à jour régulières.
  • Répondre aux demandes de service de la clientèle (courriel et téléphone) en effectuant les suivis adéquats dans les délais prescrits et ce, tout en respectant la conformité en lien avec les diverses actions nécessaires.
  • Voir à préparer, confirmer auprès de clients leurs rendez-vous à venir, les contacter au téléphone pour s’assurer que ses communications sont bien reçues.
  • S’assurer du classement des divers documents, soit les numériser et classer au système informatique.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes visant le bon développement de l’entreprise.

Qualifications requises:

L’employeur recherche une personne compétente, motivée, dynamique, qui sera guidée par la recherche de l’excellence et désireuse de contribuer au succès de notre entreprise. Si vous adhérez à ces principes et que vous êtes une personne énergique qui aime s’investir et faire une différence, joignez-vous à l’équipe dès maintenant. Prenez part à notre vision et venez jouer un rôle clé pour notre réussite.

Conditions de travail offertes:

L’employeur se distingue par une ambiance agréable, un espace où l’humour a sa place et dans lequel prévalent la franchise et la transparence. Notre rôle est de vous faire progresser et de vous offrir un apprentissage structuré car votre bien-être, votre confiance et votre responsabilisation sont la clé du développement et font partie intégrante de notre croissance.

Conditions diverses:

  • Salaire concurrentiel établi en fonction du bagage global du candidat – soit entre 50K et 55K
  • Congé le vendredi après-midi
  • Assurances et fonds de pension
  • Entreprise en pleine croissance
  • Possibilité d’avancement
  • 3 semaines de vacances par année et plus!

Si ce poste vous intéresse, veuillez acheminer votre curriculum vitae à l’adresse suivante: carrieres@cibleconseilsrh.com

 

Technicien(ne) comptable senior

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Nous sommes  à la recherche  d’un(e) candidat(e) autonome, dynamique et polyvalent(e) à la recherche de NOUVEAUX DÉFIS dans une entreprise en forte croissance.

Responsabilités :
  • Faire la saisie des factures ainsi que la conciliation des états de compte
  • Faire le suivi des dénonciations et des quittances
  • Effectuer les payes et le paiement de factures
  • Effectuer l’ouverture des dossiers et le classement des documents papiers et numériques
  • Compiler les factures afin d’assurer un suivi des coûts de contrats
  • Préparer les dépôts des soumissions et faire la saisie des bordereaux
  • Faire l’ouverture des dossiers de soumissions et des contrats
  • Apporter un soutien administratif à l’équipe de gestion
  • Assurer la correspondance administrative relative à la gestion de projet
  • Prendre part au cycle comptable complet et participer à la préparation des états financiers internes mensuels
  • Effectuer le processus de fin de mois, la conciliation bancaire et les remises de taxes
  • Effectuer le traitement des comptes payables et recevables
  • Faire la tenue de livre
  • Effectuer les paies
  • Élaborer et tenir à jour les différents rapports mensuels
  • Répondre aux demandes ponctuelles
  • Effectuer toutes autres tâches connexes
Compétences recherchées :

• Expérience dans le domaine de la construction; un atout
• Connaissance du logiciel comptable « Avantage »; un atout
• Avoir le sens de l’organisation et de l’initiative
• Avoir le souci du détail et du travail bien fait
• Facilité d’adaptation, de communication et de travail en équipe
• Aptitude à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément, et ce, avec des délais restreints
• Bonne maîtrise du français

Conditions de travail :

• Temps plein permanent (40 heures / semaine)
• Salaire à discuter, selon expérience
• Quatre (4) semaines de vacances
• Poste de travail : votre propre bureau

Tu te reconnais dans ces lignes? Envoie-nous ton CV ici : carrieres@cibleconseilsrh.com

Technicien en architecture

programmeur-informatique_380x175Notre cliente est une entreprise de construction résidentielle de renom et bien établie dans l’industrie depuis plusieurs années.

 

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en architecture afin de combler un poste permanent et ainsi pouvoir répondre aux demandes grandissantes de la clientèle.

Relevant du président de l’entreprise, vous aurez les responsabilités suivantes:

  • Rencontrer la clientèle afin de connaître et bien comprendre les besoins
  • Conception des détails techniques de construction (dessins préliminaires);
  • Effectuer les études de planification d’espaces;
  • Développer des concepts architecturaux et d’aménagements (dessins et revue des plans résidentiels);
  • Rechercher des produits, matériaux, finis/coloration, technologies, etc.;
  • Effectuer les suivis auprès des différents représentants et chargés de projets;
  • Toutes autres tâches en lien avec la conception architecturale des  différents projets de construction résidentielle.

Qualifications requises:

  • Diplôme d’études en technique architecturale
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente
  • Très bonne maîtrise de Autocad, Suite Office (Word, Excel…)
  • Autonomie, initiative et implication
  • Rigueur, dynamisme et un grand sens des responsabilités
  • Organisation du travail, efficacité et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois

Conditions de travail:

  • Horaire de travail: 36 heures par semaine
  • Salaire concurrentiel à discuter selon l’expérience
  • Environnement de travail sain et agréable, valeurs humaines basées sur le respect et le travail d’équipe
  • Stationnement gratuit et à proximité des transports en commun

 

Adjoint administratif (services financiers)

Commis-comptable-594x335Adjoint administratif (services financiers) 

Notre client est un cabinet de services financiers bien établi dans la ville de Québec depuis plus de 15 ans, s’étant taillé une place de choix dans le marché de la planification et stratégie financière.

L’adjoint(e) agira à titre de collaboratrice en tout ce qui a trait au support et à la coordination administrative.

 

Responsabilités:

  • S’assurer des suivis concernant les dossiers d’assurance de personnes et de placements.
  • Procéder à la création des nouveaux clients dans une base de données, maintenir et alimenter la fiche client en y apportant des mises à jour régulières.
  • Répondre aux demandes de service de la clientèle (courriel et téléphone) en effectuant les suivis adéquats dans les délais prescrits et ce, tout en respectant la conformité en lien avec les diverses actions nécessaires.
  • Voir à préparer, confirmer auprès de clients leurs rendez-vous à venir, les contacter au téléphone pour s’assurer que ses communications sont bien reçues.
  • S’assurer du classement des divers documents, soit les numériser et classer au système informatique.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes visant le bon développement de l’entreprise.

 

Qualifications requises:

L’employeur recherche une personne compétente, motivée, dynamique, qui sera guidée par la recherche de l’excellence et désireuse de contribuer au succès de notre entreprise. Si vous adhérez à ces principes et que vous êtes une personne énergique qui aime s’investir et faire une différence, joignez-vous à l’équipe dès maintenant. Prenez part à notre vision et venez jouer un rôle clé pour notre réussite.

 

Conditions de travail offertes:

L’employeur se distingue par une ambiance agréable, un espace où l’humour a sa place et dans lequel prévalent la franchise et la transparence. Notre rôle est de vous faire progresser et de vous offrir un apprentissage structuré car votre bien-être, votre confiance et votre responsabilisation sont la clé du développement et font partie intégrante de notre croissance.

Conditions diverses: Salaire conccurentiel établi en fonction du bagage global du candidat, congé le vendredi après-midi, bel environnement de travail, assurance et fonds de pension, entreprise en pleine croissance. Possibilité d’avancement. 3 semaines de vacances par année et plus!

 

Si ce poste vous intéresse, veuillez acheminer votre curriculum vitae à l’adresse suivante: carrieres@cibleconseilsrh.com