Analyste prix de revient

 

Notre cliente, oeuvrant dans le secteur du transport, est établie depuis plus de 50 ans partout au Québec.

Nous recrutons un(e) analyste prix de revient pour joindre l’équipe de finances-comptabilité.

RESPONSABILITÉS:

  • Conseiller, recommander et informer des différentes actions à prendre ou changements à apporter dans le but d’optimiser la rentabilité;
  • Effectuer des analyses de prix de revient (collecte d’information, calcul de standards, etc.)
  • Analyser les coûts et frais d’opérations et établir des budgets annuels;
  • Résoudre les dossiers les plus complexes, proposer des solutions et les mettre en application;
  • Maintenir et améliorer les processus de contrôles internes et externes des inventaires;
  • Participer à l’élaboration des politiques et procédures ainsi qu’à l’amélioration continue de son service

Ça te parle? Continue ta lecture! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :

  • Programme de formation et de mobilité à l’interne
  • Assurances dès l’embauche (médicament, dentaire, vision : selon le module choisi)
  • Admissibilité REER collectif dès l’embauche
  • Dépôt direct de la paye à chaque semaine
  • Possibilité d’être au terminal de Québec ou Saint-Arsène

QUALIFICATIONS REQUISES:

  • Baccalauréat en sciences comptables/ administration des affaires
  • Titre comptable CPA, CMA;
  • Expérience de 5 ans en analyse de prix de revient;
  • Maîtrise d’un système ERP ;
  • Très bonne aisance avec MS Office dont Excel ;
  • Capacité d’analyse et aptitude à interpréter, synthétiser et vulgariser des informations;
  • Capacité à travailler de façon autonome, à gérer les priorités, à performer sous la pression et à mener plusieurs tâches de front.
  • Capacité à préparer avec exactitude des rapports (hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels)
  • Expérience dans le domaine du transport (un atout)
  • Bonne maitrise du français et anglais fonctionnel.

 

Nous attendons ton CV à cette adresse: carrieres@cibleconseilsrh.com

 

Coordonnateur de la paie

Nous recherchons une personne qui en mange de la paie!

Pour une de nos clientes dans le secteur hôtelier, située en haute-ville de Québec.

Sous la supervision du directeur des finances, le/la technicien(ne) à la paie est chargé(e) du traitement de la paie du personnel, c’est-à-dire des opérations comptables, fiscales, sociales et bancaires qui concernent la rémunération des salariés de l’hôtel. Il/elle s’assure que le département offre une expérience client de qualité tant aux employés qu’aux gestionnaires. Plus précisément :

  • Traitement du processus complet de la paie pour environ 350 employés;
  • Appliquer et respecter les divers règlements sur la paie, les avantages sociaux, les conventions collectives, ainsi que les lois régissant les conditions de travail et rester à l’affût des changements;
  • Administrer les cas particuliers (bonis, vacances et déductions particulières);
  • Effectuer et vérifier le bilan des T4 et des R1, présenter les sommaires aux gouvernements respectifs et effectuer les réconciliations;
  • Être responsable de la caisse générale;
  • Maintenir et faire le bilan des comptes du GL de la paie et des avantages sociaux;
  • Préparer diverses écritures comptables et conciliations de comptes relatives à la paie;
  • Assurer l’amélioration continue du processus de la paie et agir à titre d’agent de changements pour toute modification apportée;
  • Toutes autres tâches connexes pour le département de la comptabilité.

Exigences du poste :

Nous cherchons des candidats autonomes qui démontrent également de bonnes aptitudes pour le travail en équipe ainsi qu’un sens aiguisé du service à la clientèle.

  • Un minimum de 5 années d’expérience en administration de la paie en milieu syndiqué;
  • Détenir un diplôme d’études collégiales en comptabilité;
  • Posséder une très bonne maîtrise d’Excel et de la paie avec un système de poinçon;
  • Excellente maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
  • Bonne gestion du stress, du temps et des priorités.


Conditions offertes:

  • Programme complet d’avantages sociaux
  • Repas gratuits à la cafétéria des employés (plus besoin de vous préparer un lunch !)
  • Un programme de tarifs préférentiels dans les 6 800 hôtels de la chaîne (voyagez pour aussi peu que 35 $ US par nuit !)
  • Des vestiaires et des douches à votre disposition
  • Rabais offerts dans les centres d’entraînement Nautilus
  • Une salle de repos pour les employés, où aller relaxer pendant vos pauses
  • Possibilités d’avancement à l’intérieur de l’hôtel et de la chaîne
  • Et plusieurs autres !

Postules sans tarder à cette adresse courriel: carrieres@cibleconseilsrh.com

 

Directeur en évaluation financière

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(rice) en évaluation financière pour notre client, un cabinet prestigieux au pays.

Ce que vous allez créer et réaliser
  • Comprendre l’entreprise/les actifs évalués, ainsi que la performance passée et prévue et les défis et les forces clés de l’entreprise;
  • Faire des recherches financières sur le secteur d’activité de l’entreprise et la conjoncture économique générale, sur les multiples d’évaluation de sociétés cotées en bourse pertinentes et sur les opérations antérieures;
  • Avoir des discussions avec les clients sur leur entreprise, y compris leurs activités et leurs enjeux financiers, pour approfondir notre analyse d’évaluation;
  • Préparer les modèles de flux de trésorerie et d’évaluation pour estimer la valeur de l’entreprise;
  • Évaluer les actions ou les actifs de l’entreprise dans diverses circonstances;
  • Évaluer les actifs incorporels et réaliser des tests de dépréciation (goodwill et actifs) à des fins d’information financière;
  • Effectuer un travail de soutien en audit, notamment la revue de la répartition du prix d’achat, l’évaluation de la dépréciation du goodwill et l’évaluation de sociétés de portefeuille en capital-investissement;
  • Aider à la rédaction des rapports d’évaluation en étayant les conclusions de l’évaluation, notamment à des fins d’information financière, fiscales, de transactions, etc.
Ce que vous apporterez à ce rôle
  • Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; disposition à apprendre de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail;
  • Engagement démontré à valoriser les différences et à travailler avec des personnes de cultures et de perspectives diversifiées;
  • Grande expérience dans le domaine financier, d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, un esprit investigateur, d’excellentes compétences techniques et habiletés en gestion de projets, une bonne capacité d’analyser des cas qui concernent les entreprises, ainsi qu’une attitude professionnelle et de l’entregent;
  • Titre de CPA, de CA ou autre titre en comptabilité ou en finance;
  • En voie d’obtenir le titre d’expert en évaluation d’entreprises (EEE) ou d’analyste financier agréé (CFA);
  • Maîtrise du français et de l’anglais, un atout;
  • Déplacements limités requis lorsque cela sera jugé sécuritaire.
Postulez maintenant!

Conseiller senior en évaluation financière et transactionnelle

Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) senior en évaluation financière et transactionnelle pour notre client, un cabinet prestigieux au pays.

Ce que vous allez créer et réaliser
  • Comprendre l’entreprise/les actifs évalués, ainsi que la performance passée et prévue et les défis et les forces clés de l’entreprise;
  • Faire des recherches financières sur le secteur d’activité de l’entreprise et la conjoncture économique générale, sur les multiples d’évaluation de sociétés cotées en bourse pertinentes et sur les opérations antérieures;
  • Avoir des discussions avec les clients sur leur entreprise, y compris leurs activités et leurs enjeux financiers, pour approfondir notre analyse d’évaluation;
  • Préparer les modèles de flux de trésorerie et d’évaluation pour estimer la valeur de l’entreprise;
  • Évaluer les actions ou les actifs de l’entreprise dans diverses circonstances;
  • Évaluer les actifs incorporels et réaliser des tests de dépréciation (goodwill et actifs) à des fins d’information financière;
  • Effectuer / revoir des travaux de soutien en audit, notamment la revue de la répartition du prix d’achat, l’évaluation de la dépréciation du goodwill et l’évaluation de sociétés de portefeuille en capital-investissement;
  • Être autonome dans la rédaction des rapports d’évaluation en étayant les conclusions de l’évaluation, notamment à des fins d’information financière, fiscales, de transactions, etc.
  • Offrir du coaching aux autres membres de l’équipe afin d’améliorer leurs connaissances techniques et les encourager à prendre en main leur développement personnel.
Ce que vous apporterez à ce rôle
  • Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; disposition à apprendre de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail;
  • Engagement démontré à valoriser les différences et à travailler avec des personnes de cultures et de perspectives diversifiées;
  • Grande expérience dans le domaine financier, d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, un esprit investigateur, d’excellentes compétences techniques et habiletés en gestion de projets, une bonne capacité d’analyser des cas qui concernent les entreprises, ainsi qu’une attitude professionnelle et de l’entregent;
  • Titre de CPA, de CA ou autre titre en comptabilité ou en finance;
  • Titre d’expert en évaluation d’entreprises (EEE) ou d’analyste financier agréé (CFA) ou en voie de l’obtenir;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, un atout;
  • Déplacements limités requis lorsque cela sera jugé sécuritaire.
Postulez maintenant!

Technicien(ne) à la paie / administration

Nous sommes à la recherche d’un ou d’un(e) technicien(ne) à la paie / administration.  Son rôle consistera dans un premier temps à traiter la paie de 50 employés en conformité avec la CCQ et le reste de la semaine vous collaborer à la gestion administrative de l’entreprise entre autres en supportant les chargés de projets dans la gestion des projets en cours.  Pour ce poste, nous privilégierons les personnes possédant une expérience dans le domaine de la construction et le traitement des paies CCQ.

Responsabilités :
  • Traiter la paie de 50 employés de construction;
  • Produire les diverses remises DAS, CCQ;
  • Traiter et suivre les dossiers CNESST;
  • Créer et maintenir à jour les dossiers CNESST;
  • Produire les T4 et relevé 1;
  • Répondre aux questions des employés concernant leur paie;
  • Assurer un support aux chargés de projet dans l’ouverture et la fermeture des contrats;
  • Participer à la production des documents de construction tel que dénonciations de contrat;
  • Participer à toutes autres tâches administratives.
Qualifications requises :
  • Expérience pertinente du domaine de la construction;
  • Posséder une expérience de 2 ans minimum;
  • Expérience avec le cycle de la paie;
  • Atout – connaissance du logiciel Avantage;
  • Posséder de l’autonomie;
  • Faire preuve de diplomatie et de fermeté;
  • Bon esprit d’équipe.
Conditions offertes :
  • Programme de participation au bénéfice
  • Travail en présentiel
  • Un stationnement réservé
  • Horaires flexibles
  • 4 semaines de vacances
  • Salaire annuel entre 52K$ et 57K$

Joignez-vous à l’équipe dès maintenant!

Analyste d’affaire BI

Être collaborateur administratif, c’est bien plus qu’être assis derrière un écran.
Notre cliente, une entreprise bien établie dans le domaine du transport, est à la recherche d’un(e) analyste d’affaire BI.

Dans l’équipe du superviseur SIG, ton quotidien ressemblera à :

  • Comprendre le paysage client et identifier les besoins communs à travers l’organisation
  • Travailler en étroite collaboration avec les principaux intervenants de l’ensemble du Groupe pour traduire leurs besoins en une feuille de route de plateforme / solution robuste et transparente
  • Rechercher de nouvelles technologies et stimuler l’innovation à travers la plateforme d’analyse
  • Recueillir les exigences des parties prenantes à travers l’organisation, qui incluent les détails techniques appropriés et les objectifs commerciaux et traduire les besoins des clients en solutions
  • Communiquez très efficacement avec les partenaires, les fournisseurs et les équipes technologiques pour suivre et résoudre les problèmes, gérer les coûts et améliorer les niveaux de service
  • Jouer un rôle de premier plan dans les discussions de conception et remettre en question les hypothèses technologiques, le cas échéant
  • Développement, support et maintenance des métriques métier et KPI via Power BI, SSRS
  • La possibilité de concevoir des prototypes ou des modèles rapides à l’aide d’outils Excel ou de visualisation pour dialoguer avec le client et capturer avec précision les exigences fonctionnelles réelles
  • La capacité de travailler avec l’équipe pour concevoir et mettre en œuvre les rapports, tableaux de bord et autres produits de données réels Éduquer et former les utilisateurs finaux afin qu’ils puissent utiliser pleinement les solutions de création de rapports
  • Identifier, analyser et interpréter les tendances ou les modèles dans des ensembles de données complexes qui sont dans différents formats et à partir de diverses plateformes

Ça te parle? Continue ta lecture!

Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :

  • Emploi de jour, du lundi au vendredi, 40 heures par semaine
  • Salaire concurrentiel et conciliation travail-vie personnelle
  • Assurances dès l’embauche (médicament, dentaire, vision : selon le module choisi)
  • Admissibilité REER collectif dès l’embauche
  • Programme de formation et de mobilité à l’interne
  • Dépôt direct de la paye à chaque semaine

Les exigences requises :

  • Baccalauréat en informatique, ingénierie, technologie ou expérience connexe
  • 5 ans et plus d’expérience dans la création, la conception, l’analyse et la maintenance de produits d’entreposage de données / BI Reporting
  • Solides compétences analytiques avec la capacité de collecter, organiser, analyser les besoins de l’entreprise
  • Des compétences avancées en Excel seraient un avantage supplémentaire
  • Sens des affaires (industrie Transport un atout)
  • Compétences en communication, bonne écoute
  • Solide expérience technique (SQL, ASP.net, C #, Excel, Visio)
  • Orientation client
  • Esprit analytique, axé sur les solutions

Intéressé? Si tu réponds aux exigences ci-dessus, postule maintenant!

Programmeur

Vous recherchez non seulement un emploi, mais aussi une qualité de vie au travail? Une ambiance agréable, des horaires flexibles, des projets stimulants et une équipe de collègues sympathiques? 

Nous avons le poste pour vous!

Faites partie de  l’équipe de développement d’applications et conjuguez travail, défi et plaisir assuré! 

Ce que vous aurez à accomplir :
  • Concevoir et appliquer des solutions suite à l’analyse de besoins tout en perfectionnant les programmes tant au niveau du Web que de différentes plates-formes informatiques; 
  • Procéder à l’implantation des solutions développées, en assurer la disponibilité et en faire la maintenance et le support 
  • Utiliser les bonnes techniques de programmation pour assurer un environnement stable 
  • Effectuer différents tests concernant les applications 
  • Rédaction technique et tenue d’un journal de bord 
  • Travailler dans l’optique de tests unitaires Web 
  • Effectuer des déplacements occasionnels chez le client
  • Effectuer toutes tâches reliées au développement d’applications en assurant un service constant à la clientèle desservie 
Les exigences du poste :
  • Détenir un BAC en informatique ou un DEC en informatique jumelé à une expérience pertinente 
  • Avoir cumulé un minimum de 3 ans d’expérience en analyse et programmation 
  • Maîtrise de Angular, C#, SQL, .NET et .NET Core 
  • Avoir de l’expérience avec un/des SGBDR (MySQL, SQL Serveur, Oracle, etc.) 
  • Connaissance de développement mobile avec Kotlin et Swift est un atout 
  • Être reconnu pour avoir une excellente capacité d’analyse, grande autonomie et sens client 
  • Être dynamique, créatif et bon joueur d’équipe; 
  • Avoir une grande capacité à comprendre rapidement les besoins d’affaires et être orienté résultats 
Les conditions de travail :
  • Salaire offert selon expérience  
  • Nombre d’heures de travail: 37.5 
  • Gamme complète d’avantages sociaux incluant régime d’assurances collectives, régime de retraite collectif avec participation de l’employeur, congés annuels, horaire flexible, conciliation vie professionnelle-personnelle 
  • Espace de stationnement disponible et accessible au transport en commun 

Êtes-vous prêt pour un vent de changement?

Postulez maintenant!

Analyste d’affaires

Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine du support informatique, est à la recherche d’un analyste d’affaires pour une durée de 4 mois.

Le projet sur lequel l’analyste en poste aura à travailler est en lien avec la gestion du transport du lait. Plus de détails vous serons transmis en temps et lieu.

Ce que vous aurez à faire :
  • Chargé de la collecte et de la documentation des besoins d’affaires et voit à ce que les livrables produits par l’équipe de développement soient conformes à ces besoins.
  • Animer des séances afin de définir les besoins d’affaires et le cahier des charges des systèmes initiaux et de produire la documentation connexe
  • Piloter le processus d’essai d’acceptation par l’utilisateur, y compris la préparation des critères d’acceptation, la vérification des plans et des scénarios d’essai, ainsi que l’examen des résultats des essais et la prise en charge des essais de bout en bout.
  • Dans certains cas, exécuter des jeux d’essais et s’assurer personnellement de l’intégrité du système.
  • Participer également aux principaux livrables du développement et de la conception, y compris mais sans s’y limiter, les caractéristiques de l’interface, les exigences en matière d’intégration, les schémas de données et la documentation de la conception, ainsi que les stratégies et les plans de mise en œuvre et de conversion de l’entreprise.
  • Contribuer à la planification et à l’administration des projets.
  • Collaborer avec le gestionnaire de projet afin de mener à bien des projets et des activités conjointes, ce qui comprend les tâches suivantes (sans s’y limiter) :
    • Organiser des réunions d’équipe internes et avec les clients, afin d’établir et de valider les exigences d’affaires et des systèmes.
    • Orienter l’équipe de développement dans le projet de développement d’applications.
    • Cerner et quantifier les risques se rapportant aux exigences d’affaires et des systèmes, à l’échéancier et à la qualité de livraison, aux contraintes budgétaires, etc.
    • Coordonner et communiquer les divers aspects du projet, dont les rapports sur l’état de production, les procès-verbaux et les registres de difficultés, et informer les équipes multidisciplinaires des décisions et des progrès.
    • Planifier les réunions d’équipe et servir de médiateur, assurer le suivi des problèmes, obtenir des intervenants d’un projet l’approbation des livrables documentés.
Exigences :
  • Détenir un diplôme d’études universitaires dans la discipline appropriée
  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience à titre d’analyste d’affaires et avoir participé au cycle complet d’implantation de systèmes de gestion
Avantages :
  • Forte probabilité de prolongation à plus d’un an
  • Salaire entre 75 K et 95 K selon l’expérience

Postulez maintenant!

Superviseur d’entrepôt de soir

Gestion_approvisionnementNotre client est l’un des plus importants leader canadien de la distribution et de la mise en marché de pièces et accessoires de remplacement pour automobiles.

Responsabilités:

  • Coordonner le travail d’une équipe d’employés syndiqués ;
  • Planifier, organiser et contrôler les opérations quotidiennes telles que : réception des marchandises, mise en tablette des marchandises neuves et des retours, cueillette des produits, agencement des produits dans l’entrepôt, chargement des camions;
  • Assurer la discipline et le respect de la convention collective;
  • Assurer la santé et la sécurité des travailleurs;
  • Assurer une communication efficace auprès des autres intervenants de l’entreprise afin de desservir la clientèle.

Qualifications requises:

  • Détenir de l’expérience de supervision en entrepôt
  • Être en mesure de collaborer et de motiver une équipe de travail
  • Être orienté santé et sécurité
  • Posséder de l’expérience en relations avec les employés dans un environnement syndiqué (atout)
  • Pouvoir identifier divers projets pour l’amélioration continue des processus et installations
  • Maîtriser la suite MS Office

Conditions de travail offertes:

  • Salaire annuel selon expérience, se situant entre 60K et 70K par année
  • Horaire de travail du lundi au vendredi de 13h à 21h30
  • Programme flexible d’assurance collective : santé, médicaments, dentaire et vie
  • Régime de retraite
  • Rabais corporatif dans des centres de conditionnement physique, concessionnaires automobiles, et sur l’achat de pièces
  • Accès au centre de formation en ligne
  • Travailler avec des coéquipiers exceptionnels qui ont la même passion que vous!

Veuillez acheminer votre CV à l’adresse courriel: carrieres@cibleconseilsrh.com

Mécanicien d’engin de chantier

Notre cliente, une entreprise spécialisée dans la vente de grues à tour, est à la recherche d’un mécanicien d’engin de chantier.

Responsabilités:
  • Effectuer les diagnostics et les réparations nécessaires sur des équipements tels que : Chariots élévateurs télescopique , Ciseau-lift , nacelles ou grues à tours;
  • Effectuer les différents travaux de maintenance selon la demande;
  • Identifier les besoins en pièces et effectuer les suivis nécessaires;
  • Compléter différents documents nécessaires reliés aux travaux à effectuer;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes
Qualifications requises:
  • Détenir une formation professionnelle en mécanique (DEP en mécanique d’engins de chantier, électromécanique, mécanique diesel, mécanique industrielle, mécanique agricole etc.) ou cumuler des expériences de travail pertinentes au poste;
  • Bonne maîtrise de la langue française Parlé et écrit
  • Autonome
  • Professionnel
  • Polyvalent
  • Minutieux
  • Débrouillard;
  • Habiletés au niveau des relations interpersonnelles et aimer travailler en équipe;
Conditions de travail:
  • Horaire flexible de 40 heures/semaine
  • Congé les vendredis pm (si l’évolution des travaux le permettent);
  • Salaire Compétitif;
  • Possibilité de fournir les outils si nécessaire;
  • Assurances complètes, incluant le dentaire.
  • Réer collectif
  • Type d’emploi : Temps Plein, Permanent
  • Salaire : 20,00$ à 30,00$ par heure

Si tu te reconnais dans ces quelques lignes, envoie-nous ton CV à l’adresse suivante : carrieres@cibleconseilsrh.com