Directeur de production

superviseur production

Relevant du Président, vous aurez l’entière responsabilité de la gestion de l’usine. 
Responsabilités:
  • Planifie, organise, dirige et contrôle les différentes activités de production en tenant compte de tous les paramètres : coûts; quantités; délais; qualité; sécurité.
  • Veiller à la planification de l’ensemble des opérations manufacturières  (la fabrication, la maintenance, le contrôle qualité, l’expédition des commandes et les achats).
  • Planification du travail afin de respecter les engagements.
  • Gestion de trois superviseurs de production: encadrement, respect de la convention collective du syndicat des travailleurs d’usine.  Incluant gérer, encadrer, motiver, embaucher, former et évaluer les employés. 

Qualifications Requises:

  • Formation en gestion des opérations, génie industriel, administration ou expérience équivalente;
  • Minimum de 8 années d’expérience pertinente en gestion de production manufacturière;
  • Expérience significative en milieu syndiqué;
  • Excellente capacité organisationnelle, leadership, qualités managériales
  • Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit);
  • Connaissances du Lean manufacturing et des outils d’amélioration continue, (un atout);
  • Maitrise des outils informatiques usuels (suite Office)
  • Connaissance de Kronos et Sage 100 (un atout).

Conditions de travail:

  • Salaire annuel très concurrentiel, établi selon l’expérience et la bagage global du candidat retenu;
  • Gamme complète d’avantages sociaux payés à 50% par l’employeur, incluant REER collectif et assurances complètes.

 

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV à l’adresse suivantes: carrieres@cibleconseilsrh.com

 

 

 

Superviseurs de production (2 postes de jour-2 postes de soir)

superviseur production

Postes de jour: situés à Saint-Raymond de Portneuf – quart de jour – 40 heures par semaine – de 8h à 17h

Postes de soir: situés à Lévis – quart de soir – 40 heures par semaine – de 15h à 23h

Responsabilités:

  • S’assurer d’une gestion optimale de toutes les étapes de production, de la conformité et du suivi des rendements sur le plancher
  • Superviser une équipe de travail (personnel syndiqué), les encadrer et les supporter au quotidien afin d’atteindre les objectifs et les rendements souhaités
  • S’assurer de mettre en place les actions correctives dans l’atteinte des résultats d’affaires soit les plus hauts standards de qualité et d’efficacité
  • S’assurer d’une gestion rigoureuse des opérations de son secteur en tout temps visant à réduire les pertes et les coûts, rencontrer les délais et développe l’autonomie de ses subordonnées, le tout en collaboration avec son Chef Production et les politiques en vigueur
  • Veiller au maintien des bonnes pratiques industrielles reliées au respect des règles de santé-sécurité au travail de son équipe
Qualifications requises:
  • Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en gestion ou autre domaine équivalent
  • Posséder entre 3 et 5 années d’expérience en supervision d’équipes de travail, (une combinaison formation/expérience différente jugée équivalente peut être considérée)
  • Proactivité, capacité d’analyse, capacité de résolution de problèmes et de jugement dans un environnement où le sens de l’urgence et un rythme de travail rapide sont requis
  • Leadership positif orienté vers la mobilisation du personnel, l’engagement et la gestion de la performance
  • Connaissances informatiques (Suite Ms Office, JDE, Kronos) ou tout autre outil équivalent
  • Bilinguisme français et anglais est souhaité, et la connaissance de l’espagnol est un atout considérable

 

Si vous croyez posséder les qualifications et qualités pour occuper un de ces postes, bien vouloir acheminer votre CV à l’adresse suivante, en précisant votre préférence de quart (jour ou soir): carrieres@cibleconseilsrh.com

 

Consultant en maintenance industrielle (travailleur autonome)

superviseur productionConsultant en maintenance industrielle (travailleur autonome)

Nous recherchons un mécanicien en maintenance industrielle pour un mandat d’une durée minimum de trois(3) mois chez un de nos clients situé à Saint-Raymond de Portneuf.

Responsabilités:

  • Effectuer les inspections, maintenances préventives et réparations des machines et des bâtiments;
  • Dépanner lors de bris ou de mauvais fonctionnement d’une machine;
  • Conception et fabrication d’équipement tels les convoyeurs;
  • S’assurer du démarrage des machines en début de production;
  • Maintenir les chariots élévateurs en bon ordre de fonctionnement;
  • Purger les réseaux de gicleurs bis annuellement, vérifier les extincteurs, les boyaux et les éclairages de sorties d’urgence;
  • Inspecter et entretenir les compresseurs;
  • Préparer la maintenance d’arrêts périodiques;
  • Effectuer toutes autres tâches en lien avec la maintenance industrielle.

Qualifications requises:

  • Formation et expérience pertinente en mécanique industrielle
  • Soucis de la qualité, du détail et des procédures établies
  • Sens de l’organisation, initiative, diplomatie
  • Bilinguisme ou anglais fonctionnel

Conditions offertes:

  • Horaire de travail de 40 heures par semaine
  • Taux horaire offert à titre de travailleur autonome se situant entre 50$ et 70$ l’heure, dépendant de l’expérience

Directeur des ventes bilingue

Rep ventesDirecteur des ventes bilingue – CC20191111

Notre client est une entreprise manufacturière et chef de file dans la fabrication de faces de haute qualité et de placages destinés à l’industrie du contreplaqué de bois franc à travers le monde.

Nous recherchons un directeur des ventes bilingue qui relèvera du président en assurant la gestion de l’équipe des ventes ainsi que le support à la direction dans toutes stratégies et alignements afin de rencontrer les objectifs de croissance de l’entreprise.

 

Responsabilités:

  • En collaboration avec le président, élaborer et mettre en oeuvre les stratégies de vente qui permettront d’assurer la croissance de l’entreprise et de rencontrer les objectifs fixés.
  • Contribuer au développement de l’entreprise en maintenant et développant des partenariats d’affaires avec la clientèle s’étendant sur tout le Canada, l’Amérique du nord et le Mexique.  À ce titre, conclure des ententes avec de nouveaux clients et veiller à maintenir des relations d’affaires durables.
  • Supporter, gérer, coacher et guider l’équipe des ventes dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise (3 représentants sur la route et 2 vendeurs internes).
  • Maintenir à jour et développer des outils d’indicateurs de performance des ventes en collaboration avec son équipe.
  • Se déplacer sur une base régulière à travers le territoire défini, soit à raison d’une fois par mois (fréquence et durée pouvant être variable selon les besoins).
  • Effectuer toutes autres tâches en lien avec son département.

Qualifications requises:

  • Détenir une formation universitaire pertinente dans le domaine du marketing, ventes ou administration.
  • Posséder une expérience minimale de 10 années à titre de directeur des ventes et en gestion d’équipe de ventes.
  • Être bilingue (français-anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Connaître le secteur d’activités (l’industrie du bois et la distribution de haut niveau) sera un atout considérable.
  • Démontrer un bon niveau d’autonomie et de sens de l’organisation.
  • Posséder un fort leadership, une grande capacité de travailler dans un contexte de supervision minimum.
  • Posséder une disponibilité flexible pour les nombreux déplacements.

Conditions offertes:

  • Horaire de travail de 40 heures par semaine (variable selon les besoins d’affaires).
  • Salaire offert en fonction de l’expérience, soit entre 100K et 120K par année, + bonis trimestriels basés sur performance des ventes (package total pouvant atteindre 175K-200K).
  • Régime complet d’avantages sociaux, équipement de travail fourni (portable et cellulaire), allocation de dépenses, etc.

 

Si ce poste vous intéresse, veuillez acheminer votre CV à l’adresse suivante: carrieres@cibleconseilsrh.com

 

 

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